Valeurs

VALEURS

Nos valeurs mutualistes et coopératives, qui prennent leur source auprès
des sociétaires, irriguent toutes les activités de notre banque. C’est
sur cette identité, les finalités, les valeurs et l’organisation qui la
portent que le Crédit Agricole Brie Picardie a fondé son développement.

Le Pacte Coopératif et Territorial

Avec le Pacte Coopératif et Territorial, les 39 Caisses régionales du
Crédit Agricole renforcent leurs engagements au service de l’économie.

Amplificateur de notre modèle coopératif et mutualiste, ce
Pacte Coopératif et Territorial symbolise
nos engagements et nos actions sur le territoire sur lequel nous sommes
implantés, avec l’ensemble des acteurs, clients et sociétaires,
collaborateurs et administrateurs. Il exprime ainsi notre volonté de
développer l’excellence relationnelle, de contribuer au développement
économique des territoires, de cultiver une responsabilité sociétale et
environnementale, de partager des pratiques sociales responsables avec
nos collaborateurs et d’affirmer notre gouvernance coopérative et
mutualiste.

Notre identité mutualiste

Placer l’homme au centre de la vie économique et sociale
est l’esprit qui anime les acteurs de notre banque coopérative et
mutualiste. Collaborateurs, élus et administrateurs construisent ainsi
un mutualisme moderne, au service
d’une relation économique durable avec les Sociétaires et le
territoire.

Nos valeurs affirment notre identité mutualiste et régionale :

responsabilité, avec l’ambition d’être
au service de tous
solidarité, avec la volonté de conjuguer
utilité pour les clients et développement des territoires
proximité, avec un réseau bancaire dense
et une facilité d’accès renforcée par les nouvelles technologies.

Les acteurs du mutualisme

Le Crédit Agricole Brie Picardie, banque coopérative et mutualiste,
s’appuie sur une organisation différenciante.

430 000 sociétaires

Grâce à la
souscription de parts sociales du capital de leur Caisse locale, 430 000 clients sont devenus « coopérateur » en étant à la fois
acteur et copropriétaire du Crédit Agricole Brie Picardie. Ils peuvent donc faire entendre leur voix, selon un principe
coopératif « un homme, une voix », quel
que soit le nombre de parts sociales qu’ils détiennent, lors de
l’Assemblée Générale de leur Caisse Locale.

860 administrateurs dans 85 Caisses locales

Chaque année, chaque Sociétaire est invité à participer aux
assemblées générales de Caisses locales.
Ce temps fort de notre vie mutualiste permet à chacun de prendre
connaissance de l’actualité du Crédit Agricole Brie Picardie, des
actions coopératives engagées sur le territoire et d’échanger avec les
dirigeants. Lors de ce rendez-vous, les Sociétaires sont également
appelés à faire usage de leur pouvoir de décision, notamment pour élire
les 860
administrateurs des 85 Caisses locales.

18 administrateurs du Conseil d’administration

Elus par les présidents des Caisses locales lors de l’assemblée
générale, les
18 administrateurs
représentent nos sociétaires au sein du Conseil d’administration.
Engagés au quotidien sur le terrain, les élus sont parties prenantes
dans la définition et le contrôle des orientations stratégiques au plus
haut niveau.

Le Président et La Directrice Générale

Elu par le
Conseil d’administration, le Président a
pour mission de définir les orientations stratégiques du Crédit Agricole
Brie Picardie. Quant à la
Directrice Générale, elle a la
responsabilité de mettre en œuvre la stratégie de la Caisse régionale.

La Gouvernance

Notre culture coopérative permet d’instituer un modèle équilibré de
gouvernement d’entreprise, constitué d’une gouvernance bicéphale avec à
la tête un Président élu et un Directeur Général.

Le Conseil d’administration

Elus par les présidents des Caisses locales lors de l’assemblée générale,
les
18 administrateurs
représentent nos sociétaires. Engagés au quotidien sur le terrain, les
élus sont parties prenantes dans la définition et le contrôle des
orientations stratégiques au plus haut niveau.

Règlement intérieur du Conseil d’Administration de la Caisse
régionale

**Patrice GREGOIRE** Président Caisse locale de Lorrez
le Bocage (77)

**Odile SALMON** Vice-Présidente Caisse locale de Ailly
sur Noye (80)

**Chantal FARCE** Vice-Présidente Caisse locale de
Liancourt (60)

**Hugues DEBLOCK** Membre du Bureau Caisse locale de
Ham (80)

**Jérôme GARNIER** Membre du Bureau Caisse locale de
Lizy-sur-Ourcq (77)

**Alain POUILLY** Membre du Bureau Caisse locale de
Crécy en Ponthieu (80)

**Eliane BOUTILLIER** Membre du Bureau Caisse locale du
Mouy (60)

**Eric JEANTY** Membre du Bureau Caisse locale de Creil
(60)

**Samuel LEULLIER** Membre du Bureau Caisse locale de
Hornoy le Bourg (80)

**Emmanuel CANDELLIER** Caisse locale de Chaumont en
Vexin (60)

**Christophe CARRÉ** Caisse locale de Ressons-sur-Matz
(60)

**Alain BIZOUARD** Caisse locale de Crépy-en-Valois
(60)

**Benoit GORISSE** Caisse locale de Mormant (77)

**Julien LEVESQUE** Caisse Locale de Crécy la Chapelle
(77)

**Laure DELAQUAIZE** Caisse locale de Melun (77)

**Jean-Luc DUBAN** Caisse locale d’Amiens (80)

**Gaëlle TOUROUL-CHEVALERIE** Caisse locale de
Lagny-sur-Marne (77)

**Annabelle BODDAERT** Caisse Locale de Moreuil (80)

LE COMITE DE DIRECTION

Il réunit 12 membres qui représentent les
grandes directions du Crédit Agricole Brie Picardie. Ses missions sont les
suivantes :

Mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de la Caisse régionale dans
le cadre des orientations générales du Groupe et du suivi des risques ;
Préparation et validation des décisions opérationnelles ;
Détermination des axes prioritaires de travail des différentes
directions de la banque ;
Contrôle de leur application.