Bâtisseur, entrepreneur, coordinateur doté d’un fort esprit d’équipe et animé d’une culture du résultat sur le long terme sont autant d’atouts qui ont mené Nathalie SIRVENT, DRH de notre Caisse Régionale, au titre de DRH Entrepreneur 2019.

Les trophées du DRH Entrepreneur, organisés par la MGRH, le Cercle DRH Entrepreneur et Groupe RH&M, ont récompensé ce vendredi 28 juin, la DRH du Crédit Agricole Brie Picardie, Nathalie Sirvent. Cette remise de prix, orchestrée par d’anciens lauréats et des professionnels experts de la fonction RH, met en lumière le caractère bâtisseur  et visionnaire sur le moyen et long terme de la politique RH menée par la Caisse régionale.

La vision de cette politique RH ? Répondre aux enjeux d’une banque humaine et digitale telle que l’imagine Crédit Agricole Brie Picardie.

Une banque humaine, c’est une banque qui propose une expertise pointue de proximité à chacun de nos clients. Pour cela, les équipes RH de la Caisse régionale imaginent et construisent, en étroite collaboration avec les différents métiers, des actions dynamiques et agiles, orientées vers le développement mutuel des compétences et de la performance. En partenariat avec de grandes écoles, ESSEC Business School et SKEMA Business School, s’engage alors un plan de formation ambitieux ayant pour objectif d’être certifié(e) pour être Banquier. C’est ainsi que de nombreux collaborateurs suivent un parcours diplômant, qui est pour les clients la garantie d’un conseil toujours plus performant, d’une expertise sans cesse renouvelée et en pleine adéquation avec leurs besoins.

Une banque digitale, c’est proposer des solutions innovantes aux collaborateurs.

Avec 94% de collaborateurs fiers d’y travailler*, Le Crédit Agricole Brie Picardie est une banque où il fait bon de travailler. Et ceci, entre autres, grâce aux innovations proposées par les ressources humaines. Encore peu répandu dans la Caisse régionale, un coffre-fort électronique a été imaginé et créé pour offrir l’opportunité aux collaborateurs de retrouver l’ensemble de leurs documents de manière dématérialisée. Gain de temps et de papiers apprécié par tous.

Le DRH Entrepreneur 2019, incarné par Nathalie Sirvent, mène ainsi au sein de la Caisse régionale une politique RH gagnante favorable autant à la satisfaction des clients qu’à l’épanouissement des collaborateurs.

*enquête interne